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                                                              来源:2分快3
                                                              发稿时间:2020-08-04 02:45:24

                                                              去华为不是因为薪资高,而是综合考虑的结果,华为提供了方向更契合的岗位,也能让自己保持与学术界的接触。

                                                              据公众号“量子位”,除了华科的“天才少年”之外,2位来自西安交通大学的本科毕业生也入围了该项目。

                                                              也正是如此的坚持,才让他在读博期间,以第一作者的身份发表了10余篇高水平论文。

                                                              张霁今年5月底已入职华为,他认为自己是一个努力型选手,“既然选择远方,便风雨兼程”。拥有了很多人梦寐以求的工作,他内心却很平静,“我并不是什么天才少年,除去天才少年光环,我只是一个普通人。”他说,自己现在肩上责任和压力更大,要快速融入这个团队,不仅要把领导分配的事情做好,更要去思考今后该如何做好工作,不负众望。

                                                              张霁是在一次国际会议上接触到华为的。他告诉长江日报记者,华为招聘主要看的是研究方向和科研能力,但更看中前者。论文、专利是一位博士生科研能力的体现,但华为不是一个唯论文、唯学校的公司。

                                                              一个高水平的博士毕业生,需要是一个领域里首屈一指的专家,所有人提到这个领域都会想到你的名字。

                                                              年薪制方案:89.6万-100.8万人民币/年

                                                              其中,发表在OSDI'2018和MICRO'2018上的论文,分别成为了华科历史上首篇计算机操作系统、计算机体系结构顶级会议论文,实现了华科在这些领域中的零突破。

                                                              左鹏飞(来源:公号“华中科技大学研究生”)

                                                              华为公司未来要拖着这个世界向前走,自己创造标准,只要能做成世界最先进,那我们就是标准,别人都会向我们靠拢。